Diversity Day

Online-Vortrag: „Zu jung für Verantwortung, zu alt für Chancen? – Altersdiversität im Arbeitsleben“

Referentin:  Birgit Weinmann (audit beruf und familie)

Ein Online-Impuls über Altersbilder, wie sie wirken – und was sie mit uns machen

Ob im Studium oder im Beruf: Altersstereotype begegnen uns öfter, als wir denken. Häufig unbewusst oder auch direkt – aber immer mit Wirkung. Wer gilt aufgrund seines Lebensalters als „zu unerfahren“? Wer als „nicht mehr flexibel genug“? Wie „ticken“ die unterschiedlichen Generationen angeblich? Was machen solche Zuschreibungen mit uns und unserem Miteinander?

In diesem Impuls geht es um die Bilder, die wir mit Alter(n) und Generationenbezeichnungen verbinden – und darum, wie sie unser Denken, Entscheiden und die Zusammenarbeit prägen.
Mit Erkenntnissen aus Forschung und Praxis, Beispielen und Anstößen zum Weiterdenken.
Für alle, die sich nicht von Altersklischees leiten lassen wollen – weder im Blick auf andere noch auf sich selbst. Die Veranstaltungen stehen den Mitarbeitenden, Studierenden und der breiten Öffentlichkeit offen.

Infos zur Referentin: Birgit Weinmann ist Psychologin mit den Arbeitsschwerpunkten Personalentwicklung und Diversity Management und seit 2007 als Auditorin für das audit berufundfamilie tätig. Zudem ist sie Referentin im Weiterbildungsstudium Referentin im Weiterbildungsstudium „Diversity Management” (WSDM) für die Module „Alter”, „Gender” und „Work-Life-Balance”.

Anmeldung beim Büro für Familie, Chancengleichheit und Diversity bis zum 20.05.2025 nötig unter: diversity(at)hs-ansbach.de
Der Zoom-Link zur Teilnahme wird nach der Anmeldung zur Verfügung gestellt.